Q&A
よくある質問

業務に関する基本的な情報がQ&Aにまとまっています

札幌で宅建士の新人スタッフの求人を行う中で、求職者から多くのご質問をいただいておりますので、主な質問内容をピックアップしてQ&Aコーナーとしてまとめております。Q&Aでは業務内容に関する基本的な情報を整理しており、一度ご覧いただくと業務に関して理解が深まりますので、ご応募をご検討する際のご参考にしてみてください。

特に実務未経験者の方にとっては有用な情報ですので、業務内容をご確認いただく際の補足マニュアルとしてご活用ください。

  • Q
    エントリー後はどうすればよいでしょうか?
    A

    エントリーいただいた後は弊社担当者よりお電話(またはメール)にてご連絡させていただきます。
    現在の状況をお聞かせいただいた上で、面接日等をご相談させていただきます。

  • Q
    面接後の流れはどのような流れになりますでしょうか?
    A

    採用側は適正や諸事情を総合判断させていただいた上、ご連絡させていただきます。
    応募側は面接終了後、弊社に入社を希望するしないの意思表示をお願いします。

  • Q
    面接の際はどんな服装が好ましいでしょうか?
    A

    気兼ねなく、自由なくつろいだ服装でお越しいただいて結構です。

  • Q
    面接の際、準備する物はありますでしょうか?
    A

    履歴書だけで大丈夫です。

  • Q
    会社の雰囲気はどうなんでしょうか?
    A

    仲間同士助け合い、年齢関係なく気兼ねなく会話できるのもいい所だと思います。
     

  • Q
    年齢制限はありますか?
    A

    年齢は不問です。

不動産売買・リノベーション工事・リフォーム工事などをトータルでサポートする不動産業務の職場で、宅地建物取引士として勤務していただく新人スタッフを募集しております。過去に不動産業務に関連する実務経験をお持ちの方のご応募は即戦力として優遇いたしますが、全くの実務未経験者でも、宅地建物取引士の資格をお持ちであれば歓迎いたしますので、新しくキャリアを始めたいという方も奮ってご応募ください。意欲的に実務ノウハウを学びたいとお考えの方は、積極的に採用してまいります。また、併せてリフォーム・リノベーションに関わる建築施工スタッフも募集しており、大工作業・電気設備施工のお仕事をお探しの方も、ぜひご応募をご検討ください。

実務未経験者は入社後に先輩スタッフから丁寧に実務指導を受けられるだけでなく、福利厚生として用意されている資格取得支援制度を利用して、様々なスキルアップを図っていくことができますので、こうした職場環境にご興味をお持ちいただけた方は、Q&Aコーナーをご覧いただき、基本的な業務内容・就業条件をご確認いただいた上で、スタッフまでご連絡ください。

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募集要項

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9:00~18:00

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